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内定をもらったのですが、迷っています。【BA250】来春卒の者です(My知恵袋にある質問は、兄のもので私とは別人です。)。最近、２社から内定をもらい、どちらに就職するか悩んでいます。というのも、事務は男がするものじゃないという就職課や周囲の声が強く、迷い始めたからです。a社人材派遣会社(中小)資本金：不明従業員数：30名職種：営業月収：20万昇給・賞与：あり(賞与は2ヶ月)各種社会保険完備、月平均残業時間20時間、年間休日数120日以上です。b社ブロードバンド、保険事業、Ｗｅｂ広告事業、保健サプリメント事業を扱う会社(東証一部上場)資本金：９０億従業員数：１０００人超職種：データ入力(総合職)月収：22万(残業代込み。基本給は１８万)昇給・賞与：なし(新事業の立ち上げが多く、ポストが次々に発生するので、昇進すれば、給与アップは見込めます。)各種社会保険完備、月平均残業時間30時間、年間休日数111日自分は、迷うことなくb社に行こうと思っていたのですが、周囲の友人からは「男が何十年も働く会社で事務職はないだろ。ある程度バリバリ働いてから、落ち着いてから事務ならわかる。」、就職課からは「事務は出世なんか見込めず頭打ちで薄給だし、人生の大半を過ごす場所なんだから、営業職の方が給与面でもいいですよ。」といわれました。一般事務なら、まだわかるのですが、総合職の事務でも、「男が事務なんてやるもんじゃない」っていうもんなんでしょうか。今は就職難で、大手病の新卒が一般職で就職したりする話も聞きます。この男性事務に対する周りの話を聞いて、恥ずかしながら、迷ってしまいまして…みなさんは、男性で事務をしていると聞いて、どう思いますか？: いまどき補助業務だけの事務をえんえん何十年とやらせる会社なんてありませんよ。最初は業務を覚えるためにそういうポジションから始めるのかもしれませんが必ず他の部署へ動くなり、その部署で管理的なポジションにつくことになるはずです。友人の方たちはまだ社会で働いていないのでしょうし、就職課の方も実際にその企業で働いたこともないのにそういう無責任なことを言っているだけです。自分の考えと判断が最優先なのは言うまでもありません。自信もってください。

人材派遣会社による障害者枠のお仕事紹介等について私は大阪市内に住む３０代前半で、アスペルガー症候群です。精神障害者手帳３級を保持しています。現在は大手人材派遣会社内において、障害者枠で、期間雇用で事務職をしています。今年の３月末日には契約が切れます。話によると、現勤務先のトップが、私のことを「よく頑張ってるねぇ」と言っていた、ということです。４月以降はお仕事紹介等で、何らかの期待をしてもよいのでしょうか？アドバイス等頂けたら幸いです。ちなみに私は今まで、事務系正規公務員等で８年の事務職経験があり、ビジネス実務法務検定２級・貸金業務取扱主任者試験合格・日商簿記検定３級を保持しています。: こんにちは＞今年の３月末日には契約が切れます。派遣会社出のお仕事って、いつかはこういう日があるんです。パソコンや求人雑誌からの採用でしょ？やっぱり、ハローワークがいいですよ。契約社員って（私もなんですが）更新していくものなんですが、障害者雇ったら一般的に自分から辞めるといわない限り辞めれないもですよ。雑誌やパソコンでの派遣求人はお勧めしません。こういうものが分かっているからキライです。仕事がしたいなら、早めにハローワークで探すことがいいです。また、職業センターや障害者就業生活支援センターでも相談、探していただけます。（時間はかかるかもしれないですが）各都道府県に有ります。http://www.jeed.or.jp/jeed/location/loc01.html#03http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/10.pdf#search='障害者就業生活支援センター'

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